Social9 Mai 2006

Lectura sub un minut

Munca intr-un mediu occidental si sistemul de promovare fara pile schimba atitudinea tinerilor fata de viata.
Cultura organizationala, siguranta postului si seriozitatea managementului sunt principalele motive pentru care multi tineri romani prefera munca intr-o companie multinationala, chiar daca trebuie sa se adapteze rigorilor occidentale.

Specialistii in resurse umane sustin insa ca echitatea in promovare, specifica firmelor straine, ii determina pe tineri sa stranga din dinti si sa aspire la o cariera de succes

Evenimentul Zilei

Sursa: Evenimentul Zilei



Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.