Social • 21 Iunie 2012
Angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor in perioada de canicula.
Sefii trebuie asigure anumite faciiltati. In caz contrar, angajatorii risca amenzi de pana la 2.500 de lei. Avand in vedere avertizarile de temperaturi ridicate, Inspectia Muncii (IM), prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca, va controla daca angajatorii respecta masurile ce pot fi aplicate pentru protectia persoanelor incadrate in munca, relateaza adevarul.ro.

Angajatii trebuie sa beneficieze de:
- reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice sau asigurarea ventilatiei la locurile de munca,
- cate 2-4 litri de apa de persoana,
- de echipament individual de protectie si de dusuri,
- alternarea perioadelor de lucru cu pauze la locuri umbrite.

„In cazul in care angajatorii nu pot asigura aceste conditii, pot stabili alte masuri, cum ar fi reducerea programului de lucru sau esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru", spun reprezentantii IM.

Despre autor:

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.