In prezent, desi s-ar crede ca un timp mai lung mai indelungat te face sa ai o imagine mai buna in fata sefului, lucrurile nu mai stau chiar asa, potrivit Wall-Street.ro.
"Specialistii in resurse umane urmaresc atingerea unor criterii cat mai stricte de eficienta, ceea ce implica recrutarea de personal calificat, care sa aduca valoare companiei si care sa se potriveasca cu cerintele angajatorilor. La momentul actual nu sunt apreciati angajatii care lucreaza mult peste program fara rezultate vizibile, ci aceia care reusesc sa realizeze obiectivele si sarcinile de lucru la un nivel calitativ ridicat, cu cat mai putine resurse si intr-un timp cat mai scurt", potrivit datelor companiei Accace.
Citeste mai multe despre acest subiect pe Wall-Street.ro.
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
Mai multe despre
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
🎦 Smart Products, afacerea care caută mereu cele mai noi tehnologii în lume
Sursa: start-up.ro
-
Săptămâna filierelor de producători locali în Auchan: ce găsim la raft...
Sursa: retail.ro
-
Am obosit s-o iau mereu de la început
Sursa: kudika.ro
-
Ce spun nutriționiștii despre legumele și fructele cu pesticide: E mai rău...
Sursa: garbo.ro
-
Deficitul bugetar a urcat la 2,06% din PIB după primul trimestru
Sursa: futurebanking.ro
-
Mașina fostului campion de Formula 1 Ayrton Senna, scoasă la vânzare. Cât...
Sursa: wall-street.ro