Acesta este sfatul pe care autorii unui studiu de la Universitatea Illinois, Evansville si Auburn il ofera. Cercetatorii au recrutat un grup de patru experti Facebook ce lucreaza in resurse umane si i-au rugat sa evalueze profilele a 56 de utilizatori, scrie Wall-Street.ro.
Dupa ce s-au uitat circa 10 minute pe fiecare profil si au luat in calcul cateva trasaturi de caracter (deschidere, constiinciozitate, extravert sau cat de agreabil este) cei patru au tras concluzii ce pot ajuta in momentul in care te decizi (sau nu) sa angajezi pe cineva.
Citeste intregul articol pe Wall-Street.ro.
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
Mai multe despre
-
Spațiile verzi și eficiența energetică, viziunea pentru un București sustenabil
Sursa: green.start-up.ro
-
Românii de la Rottaprint se extind în internațional: comenzi în 14 țări, în 2023
Sursa: retail.ro
-
Dan Mihăescu: Ce trebuie să știe fondatorii despre GapMinder Fund II?
Sursa: start-up.ro
-
Transformă-ți grădina într-un paradis: 10 obiecte de decor potrivite pentru...
Sursa: garbo.ro
-
Premieră pentru Revolut: Lansează refinanțarea creditelor
Sursa: futurebanking.ro
-
Psihologii dezvăluie cele 15 calități pe care femeile le caută în bărbații cu...
Sursa: kudika.ro
-
Cătălin Cîrstoiu, candidatul PSD-PNL la Primăria Capitalei: Nu îmi pun...
Sursa: wall-street.ro