Un alt motiv de ingrijorare il constituie nerespectarea art. 15 al Conventiei 81 privind pastrarea confidentialitatii pentru lucratorii care depun plangere contra unui angajator. Lipsa de garantii solide ale confidentialitatii lasa loc abuzurilor si intimidarii si descurajeaza eventualele reclamatii.
Dezbaterea privind legislatia romaneasca in domeniul relatiilor de munca a permis reprezentantilor lucratorilor romani sa abordeze si problemele Codului Muncii. Delegatia romana a obtinut din partea OIM posibilitatea de a recurge la asistenta tehnica pentru armonizarea legislatiei romanesti cu conventiile OIM, inclusiv a Codului Muncii. Bogdan Hossu, noul membru al consiliului de administratie al OIM, a declarat ieri, la prezentarea rezultatului participarii delegatiei lucratorilor romani la Conferinta anuala a OIM, ca textul final al proiectului OUG de modificare si completare a Codului Muncii, la unele articole a fost "coafat" de comisia Ministerului Muncii.
Despre autor:
Sursa: Romania Libera
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
FRENVI, compania care îți pune pe masă tacâmuri sustenabile și comestibile
Sursa: green.start-up.ro
-
Românca Alina Sabău, antreprenoare în fashion de lux, va deschide un nou...
Sursa: retail.ro
-
Ideea simplă care digitalizează un domeniu blocat în timp | Cum funcționează...
Sursa: start-up.ro
-
5 hobbyuri care combat stresul acumulat și îți redau echilibrul interior
Sursa: garbo.ro
-
Italia introduce detenția pe viață pentru femicid
Sursa: kudika.ro