Astfel, subcomisarii angajati in Ministerul Administratiei si Internelor, conferentiarii universitari, consulii si judecatorii de tribunal vor putea castiga cel mult noua salarii minime pe economie (pana la 5.400 lei lunar, la nivelul actual al salariului minim brut pe economie, de 600 lei). In aceeasi grila de salarizare vor intra si medicii primari de clinica, profesorii de gradul I de liceu cu o vechime de 6-10 ani si consilierii superiori.
Noua grila de salarizare propune ca un inspector MAI, un profesor de gradul II de liceu cu o vechime de 6-10 ani si un farmacist sa castige cel mult cinci salarii minime pe economie (3.000 lei, la salariul minim actual), iar un agent de politie, un secretar de scoala si un referent superior in MFP cel mult 3,5-4 salarii minime pe economie.
"Daca este sa discutam despre functiile curpinse in grila de salarizare cu coeficientul de maxim 4, spre exemplu, putem vorbi de dublarea practic a salariilor in urmatorii ani, in conditiile in care pana acum angajatiile pe functiile respective nu au salarii mai mari de 1.000 de lei", a precizat secretarul de stat in Ministerul Muncii.
"In cazul procurorilor si judecatorilor care castiga in acest moment salarii de pana la 8.000 de lei, pot spune ca salariile acestora vor sta pe loc in urmatorii ani, pana vor fi ajunse din urma de salariile castigate de ceilalti angajati cuprinsi pe aceeasi treapta in grila", a adaugat Mocanu.
Reprezentantul ministerului Muncii a adaugat ca "exista sanse ca legea sa fie finalizata pana pe 20 iunie, astfel incat sa existe suficient timp de dezbatere a actului normativ in celelalte institutii ale statului pana pe 30 iunie, urmand ca Guvernul sa-si poata asuma raspunderea in Parlament pana la incheierea sesiunii".
Mocanu a precizat pentru NewsIn faptul ca "termenul de sase luni de la promulgarea Legii unice a salarizarii pana la intrarea sa in vigoare (1 ianuarie 2010) ar putea fi folosit pentru modificarea legilor in conformitate cu noul act normativ".
Secretarul de stat a mentionat ca, pana marti, fiecare minister trebuie sa vina cu propuneri de ierarhizare pentru toate functiile aferente institutiei.
"Probabil ca exista in acest moment intre 250 si 300 de functii, daca le raportam pe nivelurile de ierarhizare", a mai spus Mocanu.
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
FRENVI, compania care îți pune pe masă tacâmuri sustenabile și comestibile
Sursa: green.start-up.ro
-
Românca Alina Sabău, antreprenoare în fashion de lux, va deschide un nou...
Sursa: retail.ro
-
Ideea simplă care digitalizează un domeniu blocat în timp | Cum funcționează...
Sursa: start-up.ro
-
Tot ce trebuie să știi despre RODIE, fructul-minune cu multiple beneficii...
Sursa: garbo.ro
-
INTERVIU EXCLUSIV: Cravata Galbenă, filmul prin care Serge Celebidachi aduce...
Sursa: kudika.ro