Prezenta in topul Fortune de 13 ani, cu peste 11 000 de angajati la nivel mondial, SAS pune la dispozitia angajatilor numeroase pachete extrasalariale, care cuprind 410 dolari pentru ingrijirea copiilor, o acoperire a asigurarii medicale de pana la 90%, sala proprie de fitness, bazin de inot si tabara de vara pentru copii.
Locul second in top este ocupat de compania de brokeraj si investitii financiare Edward Jones, cu o cifra de afaceri de 3,8 miliarde de dolari in 2008. Compania este faimoasa prin politica sa corporatista care a ferit business-ul de disponibilizarea chiar si a unui singur angajat, din cele peste 12 000 de birouri din toata lumea.
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
Test Drive Renault Clio 6 E-Tech: sustenabil și economic, dar și două neajunsuri
Sursa: green.start-up.ro
-
ANALIZĂ VIDEO Primele produse tehnologice sunt mai mereu proaste
Sursa: start-up.ro
-
Paște 2026: cât costă un cozonac plin cu de toate, în București
Sursa: retail.ro
-
Horoscop săptămânal: Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în...
Sursa: garbo.ro
-
Mesajul DUR al lui Tudor Chirilă pentru Nicușor Dan: Ați ajuns primul...
Sursa: kudika.ro