Numarul britanicilor care sunt nevoiti sa lucreze jumatate de norma, desi ar prefera sa lucreze full-time, a crescut cu mai mult de 30% fata de 2008. Situatia prezenta are la baza strategiile de supravietuire in fata crizei pe care companiile din Regatul Unit le-au adoptat. Acestea au preferat sa reduca numarul orelor de munca decat sa aplice concedierea in masa, relateaza Wall-Street, citand NewsIn.
Printre companiile britanice care si-au redus costurile prin diminuarea orelor de munca sau prin oferirea de "vacante prelungite", se numara British Telecom care a oferit angajatilor dreptul la o vacanta de pana la un an, contra unei reduceri a salariilor cu 75%, sau British Airways, care le-a cerut angajatilor sa lucreze cu jumatate de norma sau gratuit.
Restul articolului il gasiti aici.
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
FRENVI, compania care îți pune pe masă tacâmuri sustenabile și comestibile
Sursa: green.start-up.ro
-
Românca Alina Sabău, antreprenoare în fashion de lux, va deschide un nou...
Sursa: retail.ro
-
Ideea simplă care digitalizează un domeniu blocat în timp | Cum funcționează...
Sursa: start-up.ro
-
Uneori prieteniile încheiate dor mai tare decât despărțirile romantice
Sursa: garbo.ro
-
Cum arăta Denise Rifai la începutul carierei sale în televiziune. Vedeta este...
Sursa: kudika.ro