Numarul britanicilor care sunt nevoiti sa lucreze jumatate de norma, desi ar prefera sa lucreze full-time, a crescut cu mai mult de 30% fata de 2008. Situatia prezenta are la baza strategiile de supravietuire in fata crizei pe care companiile din Regatul Unit le-au adoptat. Acestea au preferat sa reduca numarul orelor de munca decat sa aplice concedierea in masa, relateaza Wall-Street, citand NewsIn.
Printre companiile britanice care si-au redus costurile prin diminuarea orelor de munca sau prin oferirea de "vacante prelungite", se numara British Telecom care a oferit angajatilor dreptul la o vacanta de pana la un an, contra unei reduceri a salariilor cu 75%, sau British Airways, care le-a cerut angajatilor sa lucreze cu jumatate de norma sau gratuit.
Restul articolului il gasiti aici.
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Spațiile verzi și eficiența energetică, viziunea pentru un București sustenabil
Sursa: green.start-up.ro
-
She's Next: femeile adună mai ușor oameni. Cum se aplică asta în antreprenoriat?
Sursa: start-up.ro
-
Secretele vedetelor de la Hollywood pentru un machiaj impecabil. Tehnici și...
Sursa: garbo.ro
-
Cora devine Carrefour: până la începutul lunii mai toate hipermarketurile vor...
Sursa: retail.ro
-
Scam-urile ce promit investiții, creștere de 142% în 2023
Sursa: futurebanking.ro
-
Un român pierde anual 700 de euro din cauza fraudelor online: oamenii își dau...
Sursa: wall-street.ro
-
Anda Adam se pregătește de nuntă! Artista va avea 500 de invitați, iar nașii...
Sursa: kudika.ro