Business • 13 Ianuarie 2009 • 14:11
Recesiunea este un termen vehiculat din ce in ce mai des aceste zile. Unele din marile economii occidentale, ca Statelor Unite, Angliei, Frantei au intrat, oficial, in recesiune, iar pentu Romania intrarea in recesiune pare eminenta.

Recesiunea este un termen vehiculat din ce in ce mai des aceste zile.

Unele din marile economii occidentale, ca Statelor Unite, Angliei, Frantei au intrat, oficial, in recesiune, iar pentu Romania intrarea in recesiune pare eminenta.

Ziarele de business, media Internet si discursurile politicienilor abunda de sugestii de politica monetara si fiscala, de reducere a cheltuielilor bugetare si a deficitului de cont curent.

Guvernul incearca sa reduca cheltuielile, reducere care pe langa aspectul pozitiv de a folosi mai rational banii proveniti din impozite, are si aspectul negativ de a lasa mai putini bani in economie, bani care ar fi cheltuiti sau investiti.

In contextul in care recesiunea este definita ca o scadere, in doua trimestre consecutive, a PIB-ului, este interesant sa aruncam un "alt fel de privire" asupra factorilor care determina cresterea sau scaderea PIB-ului, si sa ne aducem aminte ca politicile monetare si fiscale nu pot decit sa aduca ajustari relativ minore la dinamica PIB-ului.

Producerea PIB-ului necesita trei factori:

(1) capital, care poate fi impartit in capital material (mijloace productive) si capital uman, (2) tehnologie si mai mult sau mai putin (3) pamant.

Tehnologia, in termeni economici, este felul in care un producator imbina diferite procese si mijloace productive, pentru a crea produse si servicii.

Productivitatea acestor trei factori, capital, tehnologie si pamint, determina dinamica PIB-ului, si este clar ca in secolul 21 importanta rolul pamintului in cresterea PIB-ului se diminueaza.

Este capitalului uman din Romania asupra caruia trebuie sa incepem sa aruncam un "alt fel de privire".

Capitalul uman este capacitatea unei persoane de a produce bunuri si servicii care au valoare si este determinat de suma (a) talentului, (b) abilitatilor si aptitudinilor, (c) energiei si (d) motivatiei pe care o poseda persoana respectiva.

Aptitudinile si spiritul de entrepreneurship, care fac parte integranta din capitalul uman, sint dificil de definit si cuantificat

Despre autor:

Wall-Street

Citeste articolul integral in Wall-Street

Sursa: Wall-Street

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.