Business • 23 Octombrie 2009 • 17:17
Aproximativ 48% dintre companiile din Romania au inregistrat o scadere a numarului de angajati in timp ce alte 22,7% au anuntat cresterea efectivului de personal in criza, comparativ cu perioada din 2008, inainte de criza, potrivit unui studiu al Daedalus Millward Brown.
Astfel, peste un sfert dintre organizatiile de mici dimensiuni (pana la 50 de angajati) au condus restructurari, comparativ cu 51% in cazul companiilor de dimensiuni medii (50-250 angajati) si 54% in corporatii si multinationale (peste 250 de angajati, scrie Wall-Street.

Astfel, peste un sfert dintre organizatiile de mici dimensiuni (pana la 50 de angajati) au condus restructurari, comparativ cu 51% in cazul companiilor de dimensiuni medii (50-250 angajati) si 54% in corporatii si multinationale (peste 250 de angajati).

Odata cu modificarile aparute in organigrama, bugetele alocate departamentelor de resurse umane a cunoscut o diminuare la peste 43% dintre companii, cea mai accentuata economie resimtindu-se in companiile de dimensiuni medii (47%) si nu in companiile cu putini angajati (28%)

“Alocarea resurselor catre departamentele de vanzari si finante demonstreaza abordarea unei politici pe termen scurt de catre companii. Este posibil ca aceste decizii sa afecteze in viitor unele organizatii”, a precizat Daniel Enescu, General Manager at Daedalus Millward Brown.

Despre autor:

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.