Angajatii recrutati pe pozitii de manager primesc salarii cu 20-30% mai mici comparativ cu perioada anului trecut, inainte de inceputul crizei financiare.

“Deja au scazut salariile de intrare. Primesc cu 20-30% mai putin decat acum cinci luni”, a declarat head-hunter-ul George Butunoiu.

Cadenta de scadere este confirmata si de Petra Votisky, Country Manager-ul Human Value International (HVI). “Exista o tendinta a managerilor de a tine ascunse cifrele exacte, dar cred ca in cele mai afectate domenii din cauza crizei vom avea scaderi de 20-30% ale salariilor”, spune Votisky.

Ea spune ca aceasta practica inceputa in luna decembrie prevede scaderea bonusurilor extrasalariale pentru managerii care continua sa lucreze in aceeasi companie si o scadere a salariului propus daca managerul isi cauta alt loc de munca.


Despre autor:

Wall-Street

Citeste articolul integral in Wall-Street

Sursa: Wall-Street


Abonează-te pe


Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.