Din documentele semnate de finlandezi cu guvernul regional reiese ca producatorului ii revenea obligatia de a angaja 2.860 de oameni pentru care sa plateasca asigurari sociale. Nokia sustine insa ca atat angajatii externi cat si forta de munca temporara ar trebui sa fie luate in considerare, ajungandu-se astfel la peste 3.200 de locuri de munca. Specialistii germani considera insa ca acest argument nu este valabil in justitie, intrucat, potrivit legislatiei, locurile de munca temporare nu sunt luate in considerare.
Despre autor:
Sursa: Ziua
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
FRENVI, compania care îți pune pe masă tacâmuri sustenabile și comestibile
Sursa: green.start-up.ro
-
Un brand britanic de fish and chips intră pe piața din România. Cine este...
Sursa: retail.ro
-
Ochelarii pentru nevăzători .lumen, dezvoltați de o echipă din România,...
Sursa: start-up.ro
-
Horoscop bani 12–18 ianuarie 2026 – Claritate, echilibru și decizii...
Sursa: garbo.ro
-
Replica care l-a enervat pe Trump! Ce i-a transmis George Clooney după ce a...
Sursa: kudika.ro