In prima faza se dorea ca voucherele sa fie acordate in urma contributiei angajatului si angajatorului intr-un fond. „S-a renuntat la crearea acelui fond comun pentru gestionarea banilor, care ar fi ridicat foarte multe suspiciuni. Aceasta varianta este mai simpla si speram sa fie aprobata“, a declarat presedintele Federatiei Patronatelor din Turismul Romanesc (FPTR), Daniel Vasilescu. El a precizat ca angajatii care vor beneficia de astfel de tichete de vacanta le vor putea folosi direct la unitatile de cazare sau prin agentiile de turism, conform Gardianul.
Potrivit presedintelui FPTR, angajatii care vor beneficia de astfel de tichete de vacanta le vor putea folosi direct la unitatile de cazare sau prin agentiile de turism. "Angajatul va avea liberatatea sa aleaga daca va valorifica voucherele de vacanta singur sau va apela la o agentie. Sigur ca recomandat ar fi sa foloseasca serviciile unei agentii de turism de unde poate obtine un pachet turistic. Aceste vouchere vor fi date angajatului in perioada in care si-a programat concediul", a explicat Vasilescu.
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Spațiile verzi și eficiența energetică, viziunea pentru un București sustenabil
Sursa: green.start-up.ro
-
Dan Mihăescu: Ce trebuie să știe fondatorii despre GapMinder Fund II?
Sursa: start-up.ro
-
Secretele vedetelor de la Hollywood pentru un machiaj impecabil. Tehnici și...
Sursa: garbo.ro
-
Venituri de peste 300 de milioane de euro pentru Jumbo, în 2023. Care sunt...
Sursa: retail.ro
-
Cum se poate evita insolvența. Expertul care s-a ocupat de cazul Blue Air:...
Sursa: wall-street.ro
-
Afirmații delirante din partea unui preot: femeile agresate se*ual trebuie să...
Sursa: kudika.ro
-
UniCredit vede oportunități de consolidare în România
Sursa: futurebanking.ro