Problema personalului este de departe cea mai grava situatie, care tinde sa se accentueze din cauza ca Romania nu a reusit sa se adapteze la situatia in care pe piata exista exces de capital si deficit de forta de munca. „Capitalul se duce acolo unde exista forta de munca", a declarat ieri Florin Pogonaru, presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR).
La randul sau, Doina Ciomag, director executiv al Consiliului Investitorilor Straini (CIS), spune ca nu s-a facut nimic pentru aplanarea problemei lipsei acute a personalului, care se manifesta de la muncitori pana la middle management. Aceasta a generat cresterea salariilor peste nivelul productivitatii si o mare fluctuatie de personal. „Majorarea salariilor nu are loc in acelasi ritm cu cresterea productivitatii.
Acest lucru duce la denaturarea planurilor de afaceri si a pietei", a aratat Ciomag.Nivelul investitiilor straine in acest an va atinge sapte miliarde de euro, in scadere cu circa doua miliarde euro fata de 2006, an in care a avut loc privatizarea BCR.
Despre autor:
Sursa: Adevarul
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
She's Next: femeile adună mai ușor oameni. Cum se aplică asta în antreprenoriat?
Sursa: start-up.ro
-
Cora devine Carrefour: până la începutul lunii mai toate hipermarketurile vor...
Sursa: retail.ro
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
Creștere de 40% a portofoliului Ecofinance România
Sursa: futurebanking.ro
-
De ce te lasă Dumnezeu să urli de durere?
Sursa: garbo.ro
-
Sondaj Libris: Când, unde, cât și de ce citesc românii. Ce buget alocă lunar...
Sursa: wall-street.ro
-
Oracolul Îngerilor: Ce mesaj are Îngerul Păzitor pentru 24 aprilie?
Sursa: kudika.ro