"Pe piata romaneasca, activitatea din anumite domenii impina dificultati majore in ceea ce priveste gasirea fortei de munca specializate, ceea ce determina cresterea eforturilor financiare suplimentare pentru resursele umane din partea companiilor", noteaza studiul Euromonitor.
Criza actuala de pe piata fortei de munca a aparut, pe de o parte, datorita boomului cresterii economice, iar pe de alta parte, exodului fortei de munca specializate, noteaza studiul citat. "Romania a inregistrat o crestere economica la un nivel care nu a fost anticipat, pe fondul cresterii intrarilor de investitii straine directe. Dupa perioada 1989, Romania "a pierdut" intre 2 si 2,5 milioane de angajati, ceea ce reprezinta circa 10% din populatia totala a tarii, de 21,6 milioane de locuitori", spun analistii Euromonitor.
Pe de alta parte, analistii Euromonitor avertizeaza ca in anii urmatori se va adanci criza de pe piata fortei de munca, odata cu eliminarea restrictiilor impuse de unele tari din Uniunea Europeana, valabile pana in anul 2014, pentru muncitorii emigranti din Romania si alte tari din fostul bloc comunist.
Despre autor:
Sursa: Adevarul
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
Un brand britanic de fish and chips intră pe piața din România. Cine este...
Sursa: retail.ro
-
Test Drive Renault Clio 6 E-Tech: sustenabil și economic, dar și două neajunsuri
Sursa: green.start-up.ro
-
România în raportul How to Web: Eficiență slabă a capitalului și o scădere...
Sursa: start-up.ro
-
Sărindarele din Postul Mare: Când se fac, cum se scriu pomelnicele și când se...
Sursa: garbo.ro
-
Andreea Esca spune sincer de ce nu și-a pensat niciodată sprâncenele: E...
Sursa: kudika.ro