Potrivit proiectului de act normativ, angajatorii romani au obligatia ca, inainte de detasarea strainilor, sa depuna la ITM datele de identificare, denumirea angajatorului strain care detaseaza muncitorii, numele, prenumele si numarul acestora si durata pentru care urmeaza sa presteze activitatea, informeaza NewsIn. De asemenea, ei trebuie sa specifice si valoarea salariului acordat strainilor, domeniul in care isi vor desfasura activitatea, durata timpului de munca si repartizarea acestuia si durata timpului de odihna zilnic si saptamanal.
Despre autor:
Citeste articolul integral in Wall-Street
Sursa: Wall-Street
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
Femeia care rescrie felul în care copiii învață să vorbească
Sursa: start-up.ro
-
Răzvan Ghenu, Arggo: Ne confruntăm cu din ce în ce mai multe atacuri cibernetice
Sursa: retail.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 29 aprilie - 5 mai
Sursa: garbo.ro
-
Cum se înțelege Alex Velea cu băieții săi: O bag pe nevastă-mea la înaintare...
Sursa: kudika.ro
-
Revolut are în vedere o creștere cu 40% a angajaților
Sursa: futurebanking.ro
-
Mini a prezentat Aceman, un crossover electric cu 218 cai putere
Sursa: wall-street.ro