Anul trecut, in majoritatea activitatilor economice s-au inregistrat scaderi fata de 2009, cele mai semnificative diminuari ale ratei medii anuale a locurilor de munca vacante fiind in sanatate si asistenta sociala (2,32 puncte procentuale), urmata de administratia publica (0,97 puncte procentuale).
Cea mai redusa cerere de forta de munca s-a inregistrat in domeniul tranzactiilor imobiliare (30 locuri vacante).
Sanatatea si asistenta sociala au inregistrat o reducere cu 7.100 a numarului mediu anual al locurilor de munca vacante, respectiv cu 3.300 locuri vacante in administratia publica. Aceasta diminuare a locurilor de munca vacante a reprezentat peste 70% din scaderea totala fata de anul precedent, potrivit MEDIAFAX.
- Ce cauta angajatorii?
In acelasi timp, cea mai mare cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori anul trecut a fost in ocupatiile de operatori la instalatii si masini si asamblori de masini, echipamente si alte produse, grupa majora 8 (0,88% rata medie anuala a locurilor de munca vacante, respectiv 4.800 locuri vacante) si cea de specialisti cu ocupatii intelectuale si stiintifice, grupa majora 2 (0,75% rata medie anuala a locurilor de munca vacante, respectiv 5.300 locuri vacante).
Cea mai redusa disponibilitate a locurilor de munca s-a regasit in randul membrilor corpului legislativ ai executivului, inaltilor conducatori ai administratiei publice, conducatorilor si functionarilor superiori din unitatile economico-sociale si politice, grupa majora 1 (0,33% rata medie anuala a locurilor de munca vacante, respectiv 900 locuri vacante), respectiv al agricultorilor si lucratorilor calificati in agricultura, silvicultura si pescuit, grupa majora 6 (0,39% rata medie anuala a locurilor de munca vacante, respectiv 1.000 locuri vacante).
Astfel, cele mai relevante diminuari ale locurilor de munca vacante le-au cunoscut ocupatiile de specialisti cu ocupatii intelectuale si stiintifice, grupa majora 2 (4.800 locuri vacante), respectiv tehnicieni, maistri si asimilati, grupa majora 3 (3.100 mii locuri vacante), reprezentand impreuna peste 50% din scaderea totala fata de anul 2009.
Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română...
Totodata, cele mai mici scaderi fata de anul 2009 s-au regasit in regiunea Nord-Vest, cu o diminuare a ratei medii anuale a locurilor de munca vacante cu 0,12 puncte procentuale, respectiv cu 900 a numarului mediu anual a locurilor de munca vacante.
Despre autor:
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
Mai multe despre
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
FRENVI, compania care îți pune pe masă tacâmuri sustenabile și comestibile
Sursa: green.start-up.ro
-
[hi]Digitail[/hi], drumul din Iași la investiție series B și peste 10.000 de...
Sursa: start-up.ro
-
Românca Alina Sabău, antreprenoare în fashion de lux, va deschide un nou...
Sursa: retail.ro
-
George Burcea, moment controversat! De ce a izbucnit când a fost întrebat...
Sursa: kudika.ro
-
Tragedie șocantă în showbiz. Celebrele gemene Kessler au murit mână în mână,...
Sursa: garbo.ro