Business • 18 Februarie 2010
Numarul cazurilor de manageri demisi abuziv a crescut dramatic incepand cu cea de-a doua jumatate a anului trecut.

"Cel mai adesea, se imputa acestora rezultatele slabe obtinute la conducerea companiilor respective fara ca aceste acuzatii sa fie sustinute de dovezi solide, care pe de o parte sa confirme <<vina>> directorilor, iar pe de alta parte sa elimine alte cauze conjuncturale, cum ar fi criza economica. Solicitarile pe care le-am primit in sensul apararii drepturilor managerilor s-au dublat in ultima perioada, majoritatea ajungand, in final, sa se rezolve prin intelegerea partilor inainte de a fi adresate spre solutionare instantelor de judecata", arata Etienne Oprea, Avocat Partener la firma de avocatura de business Cozmaciuc Puiu & Oprea.

Afla din Wall-Street care este "cauza" de revocare cel mai des invocata in ceea ce priveste managerii care actioneaza in baza unui contract de mandat.

Despre autor:

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.