Business • 19 Noiembrie 2009 • 12:03
Doar 650.000 de bucuresteni au indurat greva de la metrou, insa 9.500.000 de romani indura zilnic stilul defectuos de leadership al superiorilor.
Saptamana trecuta la Predeal, 20 de tineri si-au propus sa schimbe statisticile cu privire la manifestarea leadership-ului in randul angajatorilor romani in urmatorii 5 ani. Aceasta este una din directiile stabilite de participantii care au luat parte la prima editie a scolilor de leadership adresata tinerilor cu varste cuprinse intre 25 si 35 de ani, Leadership Academy.

“Experienta Leadership Academy a fost din toate punctele de vedere o experienta educationala si inspirationala prin care ar trebui sa treaca orice tanar care vrea sa isi dezvolte calitatile de lider”, declara Dan Rata, Serial Product Manager, Hella Electronics, participant al Leadership Academy.

Programul a fost echilibrat, sesiunile teoretice au alternat cu cele practice iar finalul a reprezentat cultivarea tuturor cunostintelor acumulate pe parcursul celor 5 zile, o simulare de business in care participantii au avut sansa sa isi redescopere calitatile de leadership, project management, time management, lucru in echipa, creativitate si imaginatie. Liderii de la Leadership Academy au fost provocati sa dezvolte o companie de comunicare in vederea identificarii si promovarii valorilor autentice romanesti.

Leadership Academy este un concept al Fundatiei Leaders. Leaders Romania este devotata promovarii conceptului de leadership in Romania si dezvoltarii unor tineri.

Despre autor:

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.