Business • 2 Octombrie 2008 • 23:41
Angajatorii europeni ofera programe de sanatate atractive, in primul rand pentru a retine personalul calificat, pentru a gestiona eficient riscurile legate de sanatate si apoi pentru a imbunatati productivitatea si performanta angajatilor, arata un studiu realizat de Mercer.
Studiul companiei de consultanta in resurse umane Mercer a fost realizat in 24 de tari europene, dupa ce au fost intervievati reprezentantii a 800 de companii, in perioada mai - iunie 2008.

"Peste doua treimi dintre respondenti au declarat ca ar face eforturi foarte mari pentru a-si retine angajatii performanti. Beneficiile medicale sunt apreciate la un nivel inalt in toate tarile in care angajatii percep sistemul de sanatate national ca fiind precar", a declarat Steve Clements, director al Mercer.

Despre autor:

Wall-Street

Citeste articolul integral in Wall-Street

Sursa: Wall-Street

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.