Motivarea cresterilor fondurilor de salarii este argumentata de ministere prin necesitatea dezvoltarii unor activitati, cresterea veniturilor, plata orelor suplimentare, acordarea drepturilor salariale la nivelul celor negociate prin contractul colectiv de munca, nerespectarea termenelor de aplicare a programelor de restructurare si influente din cresterea salariului minim negociat la 370 lei. De asemenea, in cadrul aceluiasi plafon, Ministerul Economiei si Comertului si AVAS au solicitat modificarea programului privind reducerile efective de personal in anul 2006. Reducerile efective de personal scad in anul 2006 la operatorii economici monitorizati de la 25.717 persoane cat era aprobat initial, la 24.227 persoane in programul rectificat, mai putin cu 1.490 de salariati.
Despre autor:
Sursa: Curierul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Ce planuri are PKO Bank în România: cea mai mare bancă din Polonia are active...
Sursa: futurebanking.ro
-
Sumă record cheltuită de utilizatorii OnlyFans în 2024. Câți bani au ajuns la...
Sursa: wall-street.ro
-
FRENVI, compania care îți pune pe masă tacâmuri sustenabile și comestibile
Sursa: green.start-up.ro
-
Un brand britanic de fish and chips intră pe piața din România. Cine este...
Sursa: retail.ro
-
Ochelarii pentru nevăzători .lumen, dezvoltați de o echipă din România,...
Sursa: start-up.ro
-
Horoscop bani 12–18 ianuarie 2026 – Claritate, echilibru și decizii...
Sursa: garbo.ro
-
Replica care l-a enervat pe Trump! Ce i-a transmis George Clooney după ce a...
Sursa: kudika.ro