"Dezvoltarea personala si profesionala a angajatilor este o preocupare constanta pentru Holcim Romania, ca forma de motivare, ca factor de responsabilitate sociala si, nu in ultimul rand, ca factor esential de dezvoltare a afacerii. Asa cum arata studii independente, Holcim Romania se afla in topul companiilor cu un grad ridicat de satisfactie a angajatilor si dorim sa ne mentinem pe aceasta pozitie", a declarat Markus Wirth, director general al Holcim Romania.
Compania are in prezent peste 1.300 de angajati, iar politica de dezvoltare a angajatilor presupune participarea fiecarui angajat la cel putin un program de instruire in 2006.
"Aproximativ 40% din planul de instruire si dezvoltare in 2006 se bazeaza pe cursuri interne, organizate fie in Romania fie la sediul central din Elvetia", a precizat Nicoleta Salajan, director Resurse Umane al Holcim Romania.
Despre autor:
Sursa: Curierul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Analiză Clean Recycle: numărul deșeurilor de ambalaje, în creștere de sărbători
Sursa: green.start-up.ro
-
Care este ziua ta norocoasă în funcție de zodie în săptămâna 29 aprilie - 5 mai
Sursa: garbo.ro
-
🎦 Smart Products, afacerea care caută mereu cele mai noi tehnologii în lume
Sursa: start-up.ro
-
A scăzut încrederea în economie
Sursa: futurebanking.ro
-
Săptămâna filierelor de producători locali în Auchan: ce găsim la raft...
Sursa: retail.ro
-
Am obosit s-o iau mereu de la început
Sursa: kudika.ro
-
GALERIE FOTO | Cel mai puternic Porsche din istorie a fost lansat în România....
Sursa: wall-street.ro