20 Septembrie 2005
Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca organizeaza zilnic, la sediul sau din Bucuresti, preselectia solicitantilor de locuri de munca in Germania, atat ca lucratori oaspeti, cat si ca sezonieri.
Conform comunicatului emis de OMFM, se primesc
Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca organizeaza zilnic, la sediul sau din Bucuresti, preselectia solicitantilor de locuri de munca in Germania, atat ca lucratori oaspeti, cat si ca sezonieri.
Conform comunicatului emis de OMFM, se primesc doar dosarele solicitantilor cunoscatori de limba germana nivel bun si foarte bun. Pentru lucratorii sezonieri exista posturi de expozanti (lacatus mecanic, mecanic, electromecanic, electrician - contract pe o perioada de 9 luni) - activitatea pe care o vor desfasura fiind de montare/demontare carusel mobil pentru fast-food. In plus, se ofera posturi din domeniul agricol si gastronomic, dar si pentru meseriile de vanzator, conditia fiind varsta cuprinsa intre 20 si 40 de ani, si experienta de minimum doi ani dovediti prin cartea de munca.
Pentru lucratorii oaspeti, contractele au o durata de 12 luni cu posibilitate de prelungire inca sase luni. Conditiile stabilite sunt conforme cu prevederile conventiei pentru lucratorii oaspeti, incheiata intre Guvernul Romaniei si cel al Republicii Federale Germania, si aprobata prin H.G. nr. 402/1992. Pentru aceasta categorie se primesc dosarele solicitantilor specializati in meserii precum bucatari/bucatarese, cofetar, chelneri/chelnerite, femei specialiste in domeniul hotelier pentru activitati combinate de mic dejun, curatenie, cameriste, receptie, receptioneri (femei si barbati), specialisti pentru fast-food-uri, asistent/asistenta medical (personal de ingrijire batrani).
Documentele necesare sunt copie B.I. sau C.I. cu valabilitate de min. 6 luni, copie pasaport cu valabilitate de min. 6 luni, fisa personala (tipizat OMFM), C.V. in limba romana (tipizat OMFM), C.V. in limba germana, copie legalizata a certificatului de absolvire si/sau calificare, si separat traducerea acesteia in limba germana, efectuata de un traducator autorizat, copie legalizata a cartii de munca (toate paginile scrise) si separat traducerea acesteia in limba germana, efectuata de un traducator autorizat, adeverinta de la medicul de familie care sa ateste ca solicitantul este clinic sanatos, cazierul judiciar in original care sa ateste ca nu are antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni) si 2 fotografii tip pasaport.

Despre autor:

Curierul National

Sursa: Curierul National

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.