12 August 2005
salariatii femei si barbati fiind de 24% intre 1995 si 1997. insa lucrurile s-au schimbat in 1998, aceasta diferenta scazand cu 4%, iar in 1999 cu inca 3%. Nivelul a fost constant pana in 2000, pentru ca un an mai tarziu diferenta sa se majoreze cu u
salariatii femei si barbati fiind de 24% intre 1995 si 1997. insa lucrurile s-au schimbat in 1998, aceasta diferenta scazand cu 4%, iar in 1999 cu inca 3%. Nivelul a fost constant pana in 2000, pentru ca un an mai tarziu diferenta sa se majoreze cu un punct procentual, pana la 18%.
Potrivit Eurostat, cele mai mari diferente salariale in 2003 intre femei si barbati au fost consemnate in Cipru 25%, Estonia - 24%, Slovacia si Germania, cu 23%.
La polul opus, cele mai mici decalaje din 2003 au fost inregistrate in Malta - 4%, Portugalia - 9% si Grecia - 11%. Diferenta salariala e calculata in functie de salariul brut pe ora castigat de angajatii de sex masculin si cei de sex feminin. Sunt luate in calcul remuneratiile angajatilor cu varste intre 16 si 64 de ani si care lucreaza cel putin 15 ore pe saptamana.

Despre autor:

Libertatea

Sursa: Libertatea

Abonează-te pe

Te-ar putea interesa si:

In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.