Astfel, daca la negocierile de astazi dintre sindicalisti si administratia CEC nu se va ajunge la un consens, iunie va debuta cu prima greva generala din sistemul bancar romanesc. Reprezentantii sindicatelor din CEC sustin ca in cazul in care salariile celor 9.000 de angajati nu vor fi majorate cu 25 la suta, mai mult decat dublu fata de oferta administratiei, incetarea activitatii la sucursalele CEC va fi iminenta. Liderul sindical, Ioana Onofrei, a declarat ca, in acest an urmeaza sa fie disponibilizati 1.700 dintre cei 9.000 de angajati de la CEC, in cazul lor sindicalistii solicitand plati compensatorii de pana la 20 de salarii medii brute. Onofrei sustine ca administratia ofera insa numai 12 salarii minime de incadrare.
O alta solicitare sindicala se refera la majorarea salariilor cu 25 la suta de la 1 iunie sau, in transe, o majorare de 15 la suta din iunie si zece la suta din ianuarie 2006. Administratia ofera insa 10 la suta din iunie si doar cinci procente din ianuarie anul viitor, sustine liderul sindicalistilor. Ioana Onofrei spune ca administratia a conditionat acordarea tichetelor de masa de semnarea noului contract colectiv de munca, care expira astazi.
Peste 2.000 de salariati din CEC au salariul minim pe economie, doar 500 de angajati beneficiind de venituri peste nivelul mediu din Romania, adica mai mari de 9,7 milioane de lei. La protestul de ieri au participat in jur de aproximativ doua sute de salariati ai sucursalelor CEC din Capitala de angajati, acestora adaugandu-li-se, dupa ora 15.00, si alti salariati, din primul schimb. Protestul nu a afectat activitatea sediului central al institutiei.
O noua intalnire a sindicalistilor cu administratia ar urma sa aiba loc astazi. "Oamenii cer demisia presedintelui Eugen Radulescu. Acesta a refuzat sa stea de vorba, astazi, cu liderul sindicalistilor din CEC, Ioana Onofrei. Chiar acum, in curtea sediului central, salariatii cer demisia presedintelui. Am inteles ca presedintele i-ar fi spus ca sindicatul nu are ce cauta la sedintele Consiliului de Administratie. Salariul mediu de incadrare este de sase milioane, adica sub media pe economie. Din cei noua mii de angajati, trei sute au salarii foarte mari, unele chiar nejustificate.
Daca nici dupa aceasta runda sindicalistii nu vor ajunge la o intelegere cu administratia, vor fi urmati pasii legali in declansarea conflictului de munca, nefiind inca stabilit un calendar al actiunilor", a mai spus Onofrei.
Despre autor:
Sursa: Curierul National
Te-ar putea interesa si:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului.
-
Inițiativa europeană prin care România ar putea recicla mai eficient sticla
Sursa: green.start-up.ro
-
Laura Olaru, antreprenoarea care a pariat totul pe genți: Trebuie să fii un...
Sursa: retail.ro
-
Emi Gal, fondatorul român care facilitează oamenilor lupta eficientă cu cancerul
Sursa: start-up.ro
-
BNR a autorizat Filbo Pay ca instituție emitentă de monedă electronică
Sursa: futurebanking.ro
-
Zâmbete de 1 Aprilie: Cele mai haioase mesaje pentru Ziua Păcălelilor
Sursa: garbo.ro
-
Suntem cu toții răi în povestea cuiva… și niciodată complet nevinovați!
Sursa: kudika.ro
-
Patronii sunt supărați după scandalul puiului îngălbenit: ”Este o lipsă de...
Sursa: wall-street.ro