Disputele create de modificarea Codului muncii capata o anvergura internationala

In urma informarilor primite de la colegii din Romania, marile confederatii sindicale mondiale isi declara "extrema ingrijorare" in legatura cu demersul Guvernului. Prima contrareactie: Camera de Comert Americana in Romania declara ca sprijina eforturile de modificare a actului normativ

Modificarea Codului muncii tinde sa capete o amploare internationala, dupa ce, incepand de miercuri, mai multe organizatii internationale au inceput sa-si exprime public pozitiile pro sau contra schimbarii actului normativ. Desigur, este putin probabil sa asistam la mitinguri ale sindicalistilor europeni sau ale organizatiilor investitorilor straini, insa aceste comunicate de presa joaca un rol important in a convinge Executivul sa o ia pe un drum sau altul. Prezentam in cele ce urmeaza pozitiile exprimate pana ieri pe aceasta tema.

Scrisoarea catre Tariceanu
Reprezentantii celor mai importante confederatii sindicale mondiale i-au scris, miercuri, premierului Tariceanu, pentru a-si exprima ingrijorarea fata de initiativa Executivului de a modifica unilateral legislatia muncii din Romania.
"Am fost informati de catre afiliatii nostri - Cartel ALFA, CSDR, BNS, CNSLR-Fratia pentru ETUC, BNS si CNSLR-Fratia pentru ICFTU si Cartel ALFA si CSDR pentru WCL - asupra faptului ca Guvernul planuieste sa introduca schimbari in legislatia muncii,
intr-un mod care va afecta major situatia lucratorilor, iar aceasta, initial, fara consultarea reprezentantilor sindicatelor din tara", se precizeaza in scrisoarea organizatiilor sindicale internationale adresata premierului.
In documentul citat, sindicalistii isi exprima "ingrijorarea extrema" fata de initiativa Executivului roman.
"Putem intelege ca, in procesul aplicarii sale, au aparut niste dificultati de natura practica si ca Guvernul incearca sa gaseasca modalitati de a le corecta si de a imbunatati legea. Dar acest lucru ar trebui abordat impreuna cu partenerii sociali, discutat cu ei, pentru a realiza de comun acord fiecare etapa a acestui proces. Dimpotriva, ceea ce noi am observat au fost manevre de culise, orchestrate de reprezentantii mediului de afaceri, rapoarte elaborate de asa-zisi experti, presiuni exterioare din partea institutiilor financiare internationale care incearca sa forteze lucrurile in directia unei mai mari flexibilizari a pietei muncii.
Miscarea sindicala "nu poate accepta o asemenea procedura grabita si unilaterala", se precizeaza in scrisoare.
"Suntem constienti ca o crestere a competitivitatii este un element important si ca afiliatii nostri romani sunt dispusi sa discute aceasta chestiune cu Guvernul dumneavoastra. (...) Masurile de flexibilizare trebuie discutate cu partenerii sociali. Flexibilitatea nu poate fi unilaterala si, cu siguranta, nu poate fi introdusa pentru a diminua rolul dialogului social, al contractelor colective si al capacitatii partenerilor sociali de a reglementa relatiile industriale", sustin reprezentantii organizatiilor europene.
"Va adresam dumneavoastra, domnule prim-ministru, rugamintea de a lucra in aceasta directie", se precizeaza in incheierea documentului citat, nu inainte ca sindicalistii europeni sa aminteasca de ultimele intalniri dintre Guvern si partenerii sociali, considerandu-le o dovada de "reinnoire" a dialogului social.

Investitorii americani sprijina reforma pietei muncii
Luand in considerare contextul creat de recentele reactii ale sindicatelor si diferitelor asociatii patronale privind introducerea unor amendamente la Codul muncii, Camera de Comert Americana in Romania ("AmCham Romania") isi reafirma sprijinul ferm pentru procesul de modificare a acestui cadru legislativ, esential pentru integrarea Romaniei in Uniunea Europeana.
AmCham Romania a promovat sustinut masurile care trebuie luate de catre autoritati pentru a indeplini standardele si cerintele procesului de aderare. Membrii asociatiei considera ca reforma pietei muncii este esentiala pentru a face fata competitiei din tarile din regiune. De asemenea, schimbarile in acest sector pot influenta pozitiv nivelul investitiilor si sunt necesare pentru ca Romania sa isi creeze un avantaj concurential pe piata fortei de munca.
Un Cod al muncii inflexibil si care descurajeaza crearea de noi locuri de munca genereaza un "cerc vicios" care, in ultima instanta, duce la o crestere economica scazuta.
Pentru ca piata muncii din Romania sa devina competitiva si sa contribuie la dezvoltarea economica, AmCham Romania considera ca este important sa fie implementate standardele internationale si sa se respecte obligatiile care decurg din conventiile si tratatele internationale. Roberto Musneci, presedintele AmCham Romania: "Revizuirea anumitor parti ale Codului muncii si, prin urmare, asigurarea flexibilitatii pietei muncii din Romania trebuie realizate printr-un dialog tripartit intre Guvern, asociatiile patronale si sindicate".
Cu privire la recentele amendamente aduse Codului fiscal, AmCham Romania isi exprima convingerea ca adoptarea impozitului unic pe venit va genera beneficii multiple atat pentru angajatori, cat si pentru angajati, si, totodata, va avea un impact pozitiv asupra investitiilor straine directe. Din aceasta perspectiva, renuntarea la actualul sistem complicat si costisitor de impozitare a salariilor va elimina numeroase greutati financiare si sociale.
O cota unica de impozitare a salariilor va avea un impact pozitiv asupra persoanelor care au capacitatea de a aduce contributii majore la dezvoltarea economiei si care, in schimb, vor beneficia de un nivel decent de remunerare. Acest aspect va determina o crestere a consumului de bunuri si servicii, care, in final, contribuie la cresterea economica. In acelasi timp, o pozitie ferma fata de colectarea taxelor este o conditie esentiala pentru garantarea succesului cotei unice de impozitare.
AmCham Romania isi reia, in mod public, angajamentul de a sprijini procesul de reforma, in toate domeniile, punand la dispozitia tuturor partilor interesate experienta si expertiza membrilor asociatiei.

Presiuni in strada
Cele cinci confederatii sindicale nationale au anuntat ca vor organiza proteste, incepand din 21 februarie, pentru a impiedica adoptarea de Guvern a proiectului de modificare a Codului muncii. Intre 21 februarie si 4 martie vor avea loc pichete la sediile prefecturilor, iar apoi mitinguri in resedintele de judet.
Confederatiile vor organiza in comun si un miting la Bucuresti, urmat de greva generala (la o data neprecizata inca), dar si de participarea la "euromitingul" organizat la Bruxelles, in 19 martie, de Confederatia Europeana a Sindicatelor.
Proiectul de modificare a Codului muncii elimina o mare parte dintre restrictiile impuse patronilor de forma actuala a legii si reduce din drepturile salariatilor. Ministrul Muncii, Gheorghe Barbu, sustinea ca proiectul trebuie adoptat de Guvern si depus la Parlament in luna martie, pentru ca, pana la 1 iulie, sa fie dezbatut si aprobat, apoi publicat in Monitorul Oficial.
Inca de la adoptarea Codului muncii, in martie 2003, patronatele au acuzat ca noul act normativ genereaza mult mai multe avantaje pentru salariati decat pentru patroni, ei considerand legea prea restrictiva si calificand multe articole drept "aberante".

Despre autor:

Redactia 9am

Mai multe