Ministrul Muncii, Ioan Botis, a declarat, la Guvern, ca este de acord cu decizia de miercuri a Executivului privind indemnizatia de crestere a copilului, considerand ca varianta adoptata este cea mai buna pentru piata muncii.
"Ordonanta trimite in zona responsbilitatii. Vreau sa intelegeti crezul cu care am venit la Ministerul Muncii: voi stimula intoarcerea la locul de munca. Cei care doresc sa se intoarca la munca vor avea un sprijin din partea statului. Aceasta va fi filosofia noului Cod Social, vom incerca sa extragem din zona saraciei prin stimularea pentru intoarcerea la locul de munca atat de mult sau cat de mult se poate, pentru a avea contributori pe aceasta zona. Varianta de astazi este un compromis, sunt sustinatorul variantei prin care plateam 12 luni intre 600 si 3.400 lei, dar decizia se ia in Guvern, nu o ia ministrul Muncii, si sunt de acord cu decizia Guvernului. Aceasta varianta este cea mai buna pentru piata muncii din Romania de astazi", a spus Botis, relateaza
MEDIAFAX.
Intrebat ce se intampla cu mamele care intra in concediu post-natal, iar dupa perioada de concediu medical de 126 zile, intra in concediu de maternitate la sfarsitul lunii decembrie, ministrul Muncii, Ioan Botis, a raspuns ca va conta doar data de nastere a copilului.
"Conteaza doar cand s-a nascut copilul, vorbim de data nasterii copilului. Daca s-a nascut dupa 1 ianuarie 2011, din acel moment, ordonanta produce efecte, concediul maternal este legat de aceasta indemnizatie. Concediul maternal presupune, de fapt, doua perioade, un concediu pre-natal si unul post-natal, cel post-natal trebuie sa fie minim 42 de zile, daca nu ma insel. Deci, poti sa ramai in concediu post-natal si din urmatoarea zi sa beneficiezi de aceasta indemnizatie. Copiii care se nasc pana in 31 decembrie merg pe legea in vigoare", a adaugat acesta.
Botis a precizat ca din totalul celor 198.600 indemnizatii aflate in plata, 87.473 sunt la nivelul minim de 600 lei, iar 3.438 urca la plafonul maxim de 3.400. Intermediar, 44.958 indemnizatii sunt cuprinse intre 600 si 1.200 lei, iar 17.543 indemnizatii se afla in intervalul 1.200-2.000 lei.