Violeta Alexandru a afirmat că se confirmă informațiile apărute recent în public cu privire la o angajată care nu și-a primit drepturile salariale.

Ministrul Muncii spune că ”supra-controlul nu a identificat solicitarea doamnei de concediu fără plată și, totuși, societatea a înregistrat-o în contabilitate ca fiind în concediu. Inițial, la controlul ITM Prahova, nu s-a văzut acest aspect.”

Violeta Alexandru spune că e conștientă că nu toți angajatorii recurg la astfel de tertipuri și îndeamnă la discuții între aceștia și angajați, în situații dificile.

Ministrul Muncii mai spune că ”controlul ITM Prahova&ITM București în această speță, despre care s-a vorbit în spațiul public, are minusuri. O scrie clar Inspectorul General de Stat Ucă căruia i-am cerut explicații din primul moment în care a apărut informația. Ar fi fost de dorit să mă sesizeze el și să îmi propună să comunicăm public poziția IM, nu invers.”


Nu mă impresionează raportările pentru că am metode de verificare a acestora

Violeta Alexandru spune că primește săptămnal statistici cu privire la îndeplinirea normei, iar totodată primește semnale că în unele ITM-uri, ”înfrățirea cu cei care comit ilegalități ar fi cam la nivelul dintre interlopi și poliția locală sector 4, așa cum a descris presa.”

Violeta Alexandru spune că ar putea recurge chiar la o măsură extremă dacă nu poate rezolva problemele din instituție: desființarea acesteia și reconstruirea de la 0.

”Dacă instituția nu se scutură de probleme, am o soluție radicală. În astfel de situații nu aș ezita să desființez instituția și să o reconstruiesc de la 0. O nouă lege ar ajunge, însă la parlament. La PSD adică. Care a știut toate aceste practici”, spune ministrul.

În încheiere, Violeta Alexandru afirmă că vrea să îi ceară scuze în mod personal femeii care a fost nedreptățită și care a primit un salariu de doar 693 de lei, fiind și supusă la presiuni cu privire la dezvăluirea situației: ”Sărut mâna! Vă cer scuze, doamnă, în numele ITM și în numele Ministerului Muncii.”