Intocmirea unui raport intr-o intreprindere din administratia unui penitenciar!

(Aparut in ziarul �Politia Capialei 955�. Nr 251/1-15 Aprilie)

Thomas CSINTA, Jurnalist de Investigatie, Atasat de Presa, Paris
(Politia Capitalei, Organizatia pentru Apararea Drepturilor Omului)

Motto : Si daca Romania ar fi o mare intreprindere aflata in administratia unui mare penitenciar ?

Faptul in sine : Un detinut a calcat coada unei pisici si pisica l-a muscat!

Raportul Supraveghetorului de lucrari catre Seful de Lucrari in Intreprindere
Un detinut a calcat coada unei pisici, care misuna prin intreprindere.
Pisica l-a muscat si detinutul are dificultati cu mersul pe jos!
In concluzie el este ineficace in activitatea pe care o desfasoara, nedind randamentul dorit!

Raportul Sefului de Lucrari catre Inginerul responsabil cu lucrarile in intreprindre
Un nenorocit de infractor, timpit, a calcat coada unei pisici, de mare utilitate in intreprindere
Pisica l-a muscat si a avut dreptate. Idiotul sufera si n-are decit, daca e prost !
In fine, el fiind ranit la picior , schiopateaza si trebuie internat la infirmeria inchisorii!
Cu atit mai bine, noi consideram ca este o buna ocazie sa fie dus inapoi in penitenciar.
In ceea ce priveste eliberarea lui condtitionata, trebuie si ea deasemenea aminata, pentru ca aparent, el nu este pregatit inca, pentru o reala reinsertiune reusita in societate.

Raportul Inginerului de lucrari catre Directorul Adjunct al intreprinderii
Seful de lucrari din intreprindere, ne relateaza ca avem un detinut indisciplinat cu o infectie grava la la unul din picioare, cum una din pisicile noastre a carei coada a calcat-o, l-a muscat!
El ne sugereaza ca pisica are dreptate si noi impartasim parerea sa, pentru ca chiar daca sintem muscati, din cand in cand, acesta nu este si un motiv sa-i calcam si noi pe altii, pe coada!
Noi sugeram trimiterea detinutului inapoi in penitenciar, la infirmeria inchisorii, pentru a putea fi tratat, ocazie cu care propunem suspendarea eliberarii sale conditionate, considerind ca adaptarea si reinsertiunea lui in societate este, deocamdata, din pacate, imposibila!

Raportul Directorului Adjunct catre Directorul intreprinderii
Conform celor spuse de Inginerul nostru care raspunde de activitatea desfasurata de catre detinutii in intreprinderea noastra, Seful de Lucrari si-a pierdut mintile, pentru ca un detinut �certat� cu �legea interioara�, de-altfel, cu un lejer handicap psihic din nastere, nu se mai poate deplasa in conditii normale, ca tot omul, in urma unei altercatii cu o pisica a intreprinderii care fura mincarea detinutilor din depozitul de alimente.
Tot el ne explica faptul ca pisica are insa dreptate, pentru ca detinutul, un recidivist, indisciplinat si inrait, a incercat s-o provoace, muscindu-i coada!
Astfel, Inginerul, ne propune consultind si Seful de Lucrari, sa trimitem detinutul inapoi in penitenciar, avind in vedere ca el nu mai poate fi util in intreprindere si nu este nici recuperabil din punct de vedere social!
Ba chiar mai mult, internarea lui intr-un ospiciu (azil psihiatric), poate fi perceputa ca o initiativa �pozitiva� din partea autoritatilor de resort si a societatii civile.
In sfarsit, avind in vedere starea proasta de spirit care s-a creat in intreprindere in urma acestui incident, dar si faptul ca boala Sefului de lucrari se poate .agrava rapid, eu cred ca cea mai buna solutie este concedierea Sefului de lucrari si trecerea lui in rezerva!

Raportul Directorului catre PDG (Presedinte-Director General) al intreprinderii
Inginerul care raspunde de lucrarile efectuate cu detinutii de drept comun prin intreprinderea noastra, a innebunit subit, pentru ca Seful de Lucrari a muscat coada unui detinut recidivist, cu un handicap psihic avansat, pe care il avea in stadiu lejer din nastere si care pe langa faptul ca este cretin, este si homosexual si care la rindul sau a muscat coada unei pisici cind aceasta apara depozitul de alimente de soareci, sobolani si alte spurcaciuni.
In orice caz, este evident ca Seful de Lucrari este un timpit si Directorul Adjunct a hotarit concedierea si trecerea lui in rezerva!
Dar, cum experienta arata ca, timpitii nu aduc prejudicii niciodata bunului mers al intreprinderii, eu personal sunt de parere ca este preferabil sa-l dam afara si sa trecem in rezerva pe Inginerul responsabil cu lucrarile prin intreprindere!

Raportul PDG-ului catre Consiliul de Administratie al Intreprinderii
Unul din subalternii mei, un Director mai ciudat, cu o usoara labilitate psihica, mi-a atras atentia cu mult simt de raspundere ca o pisica curajoasa, foarte utila in intreprinderea noastra ar fi la originea unor grave probleme interne in urma carora s-au creat toate premisele unui haos social (rebeliuni), care ar putea pune in pericol atat reputatia intreprinderii noastre, cat mai ales siguranta detinutilor care isi desfasoara activitatile lor lucrative!
Seful de lucrari, responsabil cu activitatea detinutilor din intreprindere, se pare ca se timpeste pe zi ce trece, muscindu-si coada, mergind, iar seful sau direct, Ingnierul de lucrari s-a molipsit si el.
Directorul Adjunct a lovit cu masina un detinut schizofrenic si sadic cu inclinatii canibalice care furind alimente din depozit si fiind alungat de o pisica curajoasa, devotata institutiei noastre, s-a speriat si, i-a taiat calea.
In plus, din cele relatate anterior putem deduce ca acest detinut aflat acum intr-o stare de convalescenta la infirmeria inchisorii, este si homosexual, cu inclinatii catre zoofilie si un prieten �intim� al Sefului si Inginerului de lucrari din intreprindere, ceea ce este deosebit de grav.
Mai grav insa este faptul ca Directorul in cauza este extrem de traumatizat psihic de aceste evenimente deosebite si este convins, ceea ce sustine chiar si in public (in fata detinutilor) ca numai timpitii sunt capabili sa asigure bunul mers al intreprinderii!

Decizia Consiliului de Administratia a Intreprinderii
In calitatea mea de PDG a intreprinderii si cu acordul dvs anticipat, a Consiliului de Administratie, desigur, va sugerez ca pentru rezolvarea acestui grav incident si renormalizarea situatiei in intreprinderea noastra, trebuie sa-l scoatem pe Director la pensie, anticipat!
El fiind un angajat civil, evitam un scandalul de proportii care ar putea apare in cadrul ministerului nostru de resort, ceea ce ar putea afecta in mod cert prestigiul si reusitele noastre de exceptie obtinute de-a lungul anilor!
Cit priveste detinutul nostru de drept comun in cauza, un rebut, un pervers, o adevarata � epava � umana, sau mai exact un dezastru a naturii umane, suntem pregatiti sa luam toate masurile necesare sa sfarseasca cu demnitate, intr-un Ospiciu !
In incheiere, va multumesc pentru intelegeara de care ati dat dovada si evident, pentru� acordul tot anticipat al dvs, in unanimitate, in luarea acestei decizii capitale pentru viitorul intreprinderii noastre!

Asta se rezolva usor....Trebuie gasit un membru PDL pentru a prelua firma...si atunci totul va fi OK...Ar fi indicat unul cu experienta ....de penitenciar....care sa stie sa fure cu acte in regula....