Bate vântul pe litoral. Nu are cine să câștige salariile mari promise de angajatorii de la malul mării

E pustiu în hotelurile de la malul mării. Un angajat muncește cât pentru cinci din cauza cauza lipsei de personal. Străini din Asia au reușit, pe alocuri, să completeze personalul. Totuși, nu peste tot s-au întregit echipele, așa că patronii caută în continuare cu disperare angajați și menționează că salariile nu au scăzut față de 2019.

„S-au angajat în alte domenii. Oamenii nu mai au încredere că vor avea un venit stabil și că vor putea sta o perioadă mai lungă, sunt speriați și caută joburi mai sigure în alte domenii”, a declarat Iuliana Tasie, director hotel, pentru Pro TV.

„Anul trecut au fost blocate vasele de croazieră, s-au întors acasă și s-a găsit mai ușor forță de muncă. Practic avem nevoie pentru full sezon de o echipă de 80 persoane, iar în momentul de față să zicem 30-35 de persoane din cei vechi care se vor întoarce la muncă, bucătari, barmani, ospătari, toate secțiile aferente unui restaurant”, a completat George Țicu, manager restaurant.

„Între 2.000 și 5.000, dar nu salariul este baza - șpaga!”, a concis Paul Marin, proprietar terasă.


  • Patronatele de pe litoral anunță că sunt disponibile cel puțin 2.000 de locuri de muncă.

Pe de altă parte, câteva hoteluri din nordul stațiunii Mamaia au mai mult noroc. În unele clădiri există chiar și angajați care curăța apa din piscină, ospătari și casieri, iar în resorturile all inclusive, în bucătărie și restaurant, toate posturile sunt ocupate.

În stațiunea Mamaia, salariul unei cameriste pornește de la 2.800 de lei pe lună, iar cel al unui lucrător calificat care muncește în restaurant sau în bucătărie poate ajunge și la 6.000 de lei. Cele mai căutate sunt posturile în hotelurile de lux, unde oaspeții au mai mare dare de mână.

În cazul celorlalte zone de la mare, conform patronatelor, un angajat fără experiență primește salariul minim pe economie, la care se adaugă transportul și cel puțin un prânz. Pentru cei cu experiență, așa cum sunt bucătarii, venitul lunar poate trece și aici de 2.000 de euro.

Domeniile care au atras românii

Digitalizarea, interesul pentru locurile de muncă remote, dezvoltarea profesională și bunăstarea angajaților, dar și preferința pentru angajatori stabili fac parte din topul tendințelor care s-au conturat pe piața locurilor de muncă, potrivit datelor înregistrate pe platforma de recrutare BestJobs în primele șase luni ale anului 2021.


  • Vânzări

  • Financiar & Contabilitate

  • Management, IT & Telecom

  • Administrativ & Secretariat

  • Specialiști / Tehnicieni

Domeniile care au atras cele mai puține aplicări

  • Juridic/Public

  • Medicină/Sănătate și Sport

  • Artă/Divertisment

Cele mai căutate locuri de muncă

  • Contabil - 23.142 căutări

  • Inginer/IT - 21.658 căutări

  • Șofer - 18.054 căutări

  • Economist - 16.918 căutări

Cele mai mari salarii din prima jumătate de an

  • Telecom

  • Medicină/Sănătate

  • Inginerie și Management

  • Agricultură și Zootehnie - cu 46% față de a doua jumătate a anului 2020

  • Educație și Training - cu 43,8%

  • Administrativ și Secretariat - cu 39,3%