Tribunalul i-a dat castig de cauza barbatului, atunci cand un job de manager a fost oferit unei femei, in loc sa ii fie oferit lui, avand in vedere ca era mai calificat decat ea.
Incidentul s-a petrecut in anul 2011, cand Ministerul Transporturilor, Inovatiei si Tehnologiei din Austria a hotarat sa comaseze doua departamente si sa aleaga un nou manager, potrivit Stirileprotv.
Pentru aceasta functie au fost luate in considerare trei persoane: o femeie si doi barbati. Desi CV-ul lui Franzmayr era cotat cu 0,25% peste cel al Ursulei Zechner, ea a fost cea care a primit jobul.
Tribunalul a hotarat, astfel, ca austriacul trebuie sa primeasca 317.000 de euro despagubire, suma ce reprezinta diferenta dintre salariul sau actual si cel pe care trebuia sa il primeasca daca era promovat.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Suma primita de un austriac, despagubire pentru ca a fost discriminat pe baza de sex.