Românii sunt într-o continuă căutare de oportunități de carieră mai bune, iar salariul rămâne principalul factor motivator. Potrivit datelor eJobs România, 77,4% dintre români și-ar schimba profesia pentru un salariu mai bun, iar 43,4% pentru perspective mai bune de dezvoltare profesională.
Flexibilitatea stilului de lucru și stabilitatea sunt, de asemenea, importante pentru mulți. În acest context, 66% dintre respondenți consideră că angajatorii ar trebui să suporte costurile reconversiei profesionale, în timp ce 39% cred că ar trebui să existe o împărțire a costurilor.
Competențele digitale rămân un punct slab pentru România, doar 27,7% dintre români având competențe digitale de bază. Liderii din industrie subliniază importanța finanțării programelor de formare pentru a crește competitivitatea pe piața muncii.
Învățarea continuă este esențială pentru a rămâne relevant pe piața muncii, iar integrarea AI în educație devine o necesitate pentru formarea specialiștilor viitorului...
Continuă să citești
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Românii și provocarea schimbării carierei: Sunt pregătiți să învețe abilități noi?.