”Avem acest program, care funcționează din 2001, Programul Tinerilor Specialiști, în care au aplicat 900 de persoane și am angajat 50 în parcursul acestor 20 de ani. Sunt 10 posturi în fiecare an, disponibile acestui program”, a declarat Mugur Tolici, director de resurse umane, potrivit zf.ro.
Candidatul va susține un interviu comportamental, iar angajarea se va face ținând cont de un instrument psihometric, care determină profilul candidatului.
„În urma proiectului pe care l-am avut cu o firmă de consultanță, plătim competitiv, suntem aliniați la nivelul pieței, dar în pachetul salarial al nostru, specific, avem câteva lucruri interesante și care nu sunt în multe alte locuri“, a mai explicat Mugur Tolici, director de resurse umane, BNR, conform aceleiași surse.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Se fac angajări la BNR - Vor fi scoase la concurs 100 de locuri de muncă.