"Pentru noi, aceasta este o investitie pe termen lung in oameni, bazata pe convingerea ca o echipa rasplatita corect si care beneficiaza de conditii bune de munca poate sa ofere o experienta excelenta clientilor nostri" a declarat intr-un comunicat Stefan Vanorbeke, Retail Manager Ikea SEE.
Cresterea salariului minim reprezinta cea mai recenta investitie pentru angajati pe care Ikea le-a realizat in ultimii doi ani. "De aceasta masura beneficiaza aproximativ 200 din cei 530 de angajati Ikea Romania", au precizat pentru MEDIAFAX reprezentantii retailerului.
In 2013, compania a introdus un program prin care toti angajatii primesc un bonus de performanta, precum si un program de loialitate, potrivit caruia salariatii cu o vechime de peste cinci ani in Ikea primesc o contributie anuala la planurile individuale de pensie.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Ikea Romania majoreaza salariul minim brut cu 47%.