Site-ul de recrutare BestJobs a realizat un chestionar, propunand candidatilor sa selecteze motivele principale pentru care si-au schimbat ultimul job, chestionarul oferind posibilitatea selectarii de raspunsuri multiple.
- salariu mai mare - 77,49%
- oportunitati de promovare /avansare - 67,64%
- un job mai interesant - 34,20%
- dorinta de a profesa in acelasi domeniu cu studiile realizate - 26,21%
- stagii de pregatire /training - 23,95%
Alte motive votate au fost: relatia dificila cu seful sau colegii (19,98%), reducerea disponibilitatii pentru calatorii in interes de serviciu (5,59%) si dorinta de relocare in alt oras (2,74%).
"Rezultatele demonstreaza ca pe langa aspectul important al beneficiilor financiare, angajatorii ar trebui sa ia in considerare si alte forme de compensare si motivare a angajatilor. Un traseu de promovare in structura interna a companiei clar definit, un job interesant si pe masura pregatirii profesionale, ce ofera si posibilitatea de dezvoltare a competentelor sunt criterii ce pot creste fidelitatea angajatilor, chiar daca remunerarea nu este satisfacatoare acum, intr-o perioada dificila economic." Adela Grama, Specialist HR BestJobs.
Sondajul a fost efectuat la nivel national pe pagina de candidati BestJobs, pentru 2488 Acesta face parte dintr-o serie de sondaje BestJobs ce masoara opinia utilizatorilor intr-o varietate de subiecte legate de locul de munca, economie si cariera.
BestJobs.ro a chestionat recent 2488 de utilizatori pentru a afla principalele motive ce stau la baza deciziei de a schimba locul de munca.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Top 5 motive : De ce ne schimbam locul de munca?.