Aproape trei sferturi (73%) din companii considera ca disponibilitatea angajatilor de a-si schimba locul de munca la nivel international le ofera posibilitatea sa recruteze oameni de o mai buna calitate.
De asemenea, mai mult de 8 din 10 respondenti au precizat ca disponibilitatea angajatilor catre o mai mare mobilitate pe piata fortei de munca de ofera o sursa mai mare de talent din care sa aleaga.
Aproape 70% dintre cei chestionati au afirmat si ca angajarea oamenilor din alte tari contribuie la o mai buna intelegere a pietelor globale, in vreme ce 76% au indicat ca lucratorii straini contribuie la dezvoltarea unei importante mentalitati globale.
Iti place acest articol? Recomanda-l prietenilor:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului KPMG: Criza nu a influentat intentia companiilor de a angaja muncitori straini.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului KPMG: Criza nu a influentat intentia companiilor de a angaja muncitori straini.