Sporul specific de manager public are caracter permanent si este stipulat in angajamentul prin care fiecare manager public s-a obligat sa lucreze timp de 5 ani in administratia publica romaneasca si a fost gandit ca o masura de atragere a unor tineri competenti catre sectorul public. Programul de pregatire si dezvoltare a unui corp de manageri publici a inceput in 2003 la initiativa Uniunii Europene si cu sprijinul financiar al acesteia.

Managerii publici activeaza la toate nivelurile administratiei publice. Ei sunt responsabili de gestionarea unor proiecte europene de zeci de milioane de euro si de implementarea unor reforme esentiale pentru administratia din Romania.