“Deja au scazut salariile de intrare. Primesc cu 20-30% mai putin decat acum cinci luni”, a declarat head-hunter-ul George Butunoiu.
Cadenta de scadere este confirmata si de Petra Votisky, Country Manager-ul Human Value International (HVI). “Exista o tendinta a managerilor de a tine ascunse cifrele exacte, dar cred ca in cele mai afectate domenii din cauza crizei vom avea scaderi de 20-30% ale salariilor”, spune Votisky.
Ea spune ca aceasta practica inceputa in luna decembrie prevede scaderea bonusurilor extrasalariale pentru managerii care continua sa lucreze in aceeasi companie si o scadere a salariului propus daca managerul isi cauta alt loc de munca.
Iti place acest articol? Recomanda-l prietenilor:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Salariile de intrare ale managerilor din Romania au scazut cu 20-30%.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Salariile de intrare ale managerilor din Romania au scazut cu 20-30%.