Acesta este rezultatul preliminar al unui experiment desfasurat pe parcursul a doi ani in orasul Gothenburg, unde se afla sediul central al producatorului auto Volvo, scrie News.ro.

Pentru reducerea programului de lucru de la 8 ore la 6 ore la azilul de batrani Svartedalen, care avea 68 de angajati, primaria a fost nevoita sa mai angajeze 17 persoane, la un cost de 12 milioane de coroane (2,2 milioane dolari).

Studiul a aratat ca angajatii s-au simtit mai sanatosi, ceea ce a redus absentele din motive de sanatate, iar ingrijirea acordata pacientilor s-a imbunatatit, dar primaria nu va continua proiectul.
Programul de munca de 6 ore este "prea costisitor" ”Este asociat cu costuri mai mari, in mod sigur. Este mult prea costisitor pentru a putea aplica o reducere generalizata a programului de lucru, intr-un orizont de timp rezonabil”, a spus Daniel Bernmar, politician de stanga responsabil de serviciul de ingrijire a batranilor al Primariei Gothenburg.

Experimentul din Gothenburg este cel mai recent dintr-o serie de alte programe de munca mai scurte puse in practica in Suedia, tara care se mandreste cu politica sociala generoasa.

Proiectul a fost urmarit cu interes la nivel international, sustinatorii acestuia apreciind Suedia ca un model in reducerea numarului de ore lucrate zilnic de angajati.

Datele arata ca in ultimul secol numarul mediu de ore lucrate zilnic de suedezi a scazut, dar nu exista planuri pentru introducerea programului de sase ore la nivel national. Bernmar a spus insa ca ar dori sa vada mai multe studii care sa analizeze daca un astfel de program poate aduce beneficii pe termen lung in societate, in ansamblul ei.