Chiar si directorii celor mai mari companii trebuie sa aiba niste performante minime conforme cu asteptarile consiliului director. Tim Cook nu a putut face acest lucru si au existat unele consecinte. Povestea a fost descoperita de Wall Street Journal intr-unul din documentele pe care Apple trebuie sa le inmaneze celor de la United States Securities si Exchange Commission ca parte a reglementarilor care guverneaza functionarea companiilor listate la bursa.
Conform acestui registru, motivul reducerii este faptul ca Apple a obtinut doar 215,6 miliarde de dolari din vanzarile de anul trecut in loc de incasarile estimate la 223,6 miliarde de dolari, ceea ce reprezinta cu 3,7% mai putin decat se astepta. Mai neplacut pentru investitori este faptul ca a scazut si profitul, desi acesta a coborat doar cu 0,5%.
Se pare ca acum se incearca sa se recupereze aceasta suma mica de bani prin reducerea salariilor directorilor companiei. Directorii vor primi doar 89,5% din salariile lor concepute ca o modalitate de motivare. CEO-ul pierde cel mai mult, din moment ce scade cu 15% din cele 10,28 milioane de dolari de anul trecut, adica anul acesta va primi 8,75 milioane de dolari. Nu sunt motive de ingrijorare pentru Cook, din moment ce a putut obtine bonusul pe care l-a colectat pe parcursul acestui an cu ocazia aniversarii a cinci ani ca CEO al companiei. Acest mic cadou de multumire din partea companiei pentru Cook a insemnat 137 de milioane de dolari, relateaza 9to5mac citat de imagazin.ro.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Salariul CEO-ului Apple a fost taiat. Cat castiga acum.