Cercetatorii Universitatii Cornell din Statele Unite ale Americii au examinat „receptivitatea” angajatilor si au constatat ca barbatii cu un nivel mai scazut al empatiei au obtinut la salariu cu cel putin 18% (9.772 dolari anual) mai mult decat cei ”simpatici”, scrie Wall-Street.ro.
Femeile furioase, in schimb, au castigat cu aproximativ 5% mai mult, adica 1.828 dolari, decat colegele lor ascultatoare si amabile.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Angajatii "grosolani" castiga mai bine decat cei amabili.