Potrivit unui studiu al Institutului National de Statistica, femeile sunt rar sefi, dar reprezinta grosul functionarilor din administratie, citeaza Realitatea.
Desi 60% din absolventii universitatilor din UE sunt femei, sansa acestora de a ocupa o functie administrativa este de trei ori mai mica decat sansa barbatilor.
Astfel, femeile sunt platite cu 15 procente mai putin decat barbatii, desi muncesc cot la cot cu acestia.
O parere majoritara cu privire la acest fenomen ar fi aceea ca barbatii care ocupa functii de conducere sunt foarte orgolisi si nu accepta ca o femeie sa aiba o pozitie similara.
Iti place acest articol? Recomanda-l prietenilor:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Femeile, discriminate pe piata muncii.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Femeile, discriminate pe piata muncii.