5 Martie 2008, 03:07 de Alina Munteanu in IT&C

Piata aplicatiilor software pentru recrutare, 700.000 euro in 2008

Piata romaneasca a aplicatiilor software este estimata, anul acesta, la un nivel de aproximativ 700.000 euro, in crestere cu peste 50% fata de anul 2007, cand a inregistrat o valoare de 450.000 de euro, a declarat, pentru Wall-Street, Mihai Tataru, Managing Director la Sincron HR, companie din cadrul Senior Group.

Piata aplicatiilor software pentru recrutare, 700.000 euro in 2008 Sincron HR, companie care dezvolta aplicatia software de recrutare Sincron, a avut anul trecut, o cifra de afaceri de 150.000 de euro din volumul total al pietei, in evaluarea careia au fost incluse si modulele de recrutare, un segment slab dezvoltat, care sunt parte componenta a solutiilor de tip ERP si/sau de tip HRIS, a explicat reprezentantul Sincron HR.

„Daca vorbim strict de solutii dedicate managementului procesului de recrutare, Sincron detine in 2007 o cota de piata de peste 60% si este in continua crestere”, a spus acesta.

Pentru 2008, copmania tinteste o cifra de afaceri de 400.000 euro, obtinuta din vanzarile de aplicatii software si din abonamentele de mentenanta si suport pentru clienti, si o cota de piata in randul solutiilor dedicate de software pentru management al recrutarii de aprox 80-85%, a spus Mihai Tataru.

Sincron HR, aplicatia dezvoltata de companie, se adreseaza atat companiilor, cat si agentiilor specializate de recrutare.

Iti place acest articol? Recomanda-l prietenilor:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Piata aplicatiilor software pentru recrutare, 700.000 euro in 2008.

Citeste articolul integral in Wall-Street

Sursa: Wall-Street

Discutii si comentarii pe tema "Piata aplicatiilor software pentru recrutare, 700.000 euro in 2008"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, 9AM incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.