Astfel, primele achitate directorilor de mari companii ce sunt incluse in principalul indicator al bursei din Londra, Footsie-100, au coborat cu 29%, pana la 550.000 euro in medie in anul fiscal anterior, ceea ce reprezinta primul declin din ultimii zece ani, informeaza NewsIn citand AFP.
In schimb, salariile au sporit in medie cu 7,4%, peste nivelul inflatiei, astfel ca remuneratia totala s-a redus cu doar 1,5%, se mai arata in studiul IDS.
De partea celalta a oceanului, in Statele Unite ale Americii (SUA), autoritatile americane au impus o masura fara precendet in Statele Unite, mai precis, au limitat prin lege salariile liderilor companiilor salvate de stat, potrivit 9AM.
Ofensiva cea mai puternica a venit din partea bancii centrale, Federal Reserve (Fed), care a cerut bancilor sa-si revizuiasca politica de prime astfel incat sa nu le afecteze siguranta si stabilitatea financiara.
Decizia Fed nu este decat inceputul unui proces considerat necesar pentru stabilizarea sistemului financiar, conform angajamentului luat luna trecuta de principalele tari dezvoltate si emergente din cadrul G20.
In schimb, salariile au sporit in medie cu 7,4%, peste nivelul inflatiei, astfel ca remuneratia totala s-a redus cu doar 1,5%, se mai arata in studiul IDS.
De partea celalta a oceanului, in Statele Unite ale Americii (SUA), autoritatile americane au impus o masura fara precendet in Statele Unite, mai precis, au limitat prin lege salariile liderilor companiilor salvate de stat, potrivit 9AM.
Ofensiva cea mai puternica a venit din partea bancii centrale, Federal Reserve (Fed), care a cerut bancilor sa-si revizuiasca politica de prime astfel incat sa nu le afecteze siguranta si stabilitatea financiara.
Decizia Fed nu este decat inceputul unui proces considerat necesar pentru stabilizarea sistemului financiar, conform angajamentului luat luna trecuta de principalele tari dezvoltate si emergente din cadrul G20.
Iti place acest articol? Recomanda-l prietenilor:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Paradox financiar englezesc: Salarii mai mari cu bonusuri reduse?.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Paradox financiar englezesc: Salarii mai mari cu bonusuri reduse?.