Banca a majorat in 2009 salariile, insa cu valori mai mici de 10%, a declarat Andreea Voinea, directorul executiv de resurse umane al BCR.
“In plus, vom renunta la circa 400 de joburi mai putin calificate prin externanizarea serviciilor de IT si o parte din cash transport. In schimb, vom angaja personal specializat in managementul riscului, executori bancari servicii de audit si control, compliance si oameni pentru unitatile noi", a mai spus Voinea, la o conferinta despre piata muncii organizata de Ziarul Financiar in contextul crizei.
BCR vrea sa deschida in acest an 40-50 de unitati noi si sa mentina programul de internship.
"Nu am umblat la salarii in sensul reducerii lor. Din contra, in 2009 am marit salariile, insa cu valori de pana la 10%", a completat Voinea.
In afara disponibilizarilor colective, care au inceput la mijlocul lui 2007 si in urma carora BCR a ajuns de la 10.700 angajati la 8.700 de angajati, fluctuatia personalului este de circa 4%.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului BCR a majorat salariile cu pana la 10% si va angaja anul acesta 400 de oameni.