"Am primit 3 sesizari din partea CEB, insaa nefiind membri membri de sindicat, nu am putut interveni pentru a-i sprijini. El sustine, cu toate acestea, ca in celelalte banci membre ale sindicatului nu a exista pana in prezent presiuni de acest fel asupra salariatilor, in conditiile in care FSAB trebuie sa primeasca o sesizare in acest sens cu cel putin 60 de zile inainte", a mai spus presedintele federatiei, Paraschiv Constantin, citat de NewsIn.

Totodata, FSAB va purta discutii cu reprezentantii bancilor pentru gasirea unor solutii in actualul context, in cazul in care se va observa o incetinire drastica a activitatii ofiterilor de credite.

"Pana la sfarsitul lunii martie vrem sa incheiem discutiile cu bancile si este posibil ca unii ofiteri de credite sa nu mai poata lucra la aceeasi intensitate si sa fie transferati la recuperari de creante. Facem o analiza la nivelul federatiei si luam in calcul recalificarea salariatilor", a mai spus Constantin, conform Wall-Street.

Angajat Credit Europe Bank: ”CEB incearca sa evite concedierea colectiva”. Dan Popa prezinta pe blogul sau cazul unuia dintre angajatii CEB, care vorbeste despre "desfacerea contractului de munca pe cale amiabila", propusa de conducerea bancii. Cititi despre acest caz aici.