Pentru accelerarea si cresterea absorbtiei fondurilor structurale, CNIPMMR propune introducerea unui nou sistem de evaluare si motivare a personalului autoritatilor de implementare, constand in acordarea de stimulente pe baza a trei criterii valorice, raportat la rezultatele efective inregistrate de acestia, respectiv in activitatile de evaluare (cu acordarea de stimulente de 10%), in cele de contractare (cu acordarea de stimulente de 15%) si pentru alocare efectiva de sume (cu acordarea de stimulente de 75%), scrie Agerpres.