70% dintre respondentii din domeniul Industrie au mentionat ca au disponibilizat personal sau urmeaza sa faca acest lucru in timp ce 54% dintre respondentii din domeniul Serviciilor profesionale au mentionat ca au disponibilizat personal sau urmeaza sa faca acest lucru. Potrivit studiului, aproape 50% dintre companiile care si-au manifestat sau chiar concretizat interesul pentru disponibilizarea de personal au realizat evaluari ale performantei angajatilor.
“Ordinea in care companiile au recurs la implementarea unor masuri de combatere a crizei este usor haotica. La nivel declarativ, mai putin de 50% dintre companiile care au recurs deja la masuri drastice precum intreruperea activitatii sau disponibilizarea personal au intreprins premergator o serie de actiuni preventive cu un efort redus precum planificarea in baza de scenarii, reducerea costurilor cu chiriile, etc.
“Ordinea in care companiile au recurs la implementarea unor masuri de combatere a crizei este usor haotica. La nivel declarativ, mai putin de 50% dintre companiile care au recurs deja la masuri drastice precum intreruperea activitatii sau disponibilizarea personal au intreprins premergator o serie de actiuni preventive cu un efort redus precum planificarea in baza de scenarii, reducerea costurilor cu chiriile, etc.
Iti place acest articol? Recomanda-l prietenilor:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Studiu: 28% din companii au concediat angajati.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Studiu: 28% din companii au concediat angajati.