72,7% dintre managerii de resurse umane au o inteligenta emotionala foarte ridicata, releva un studiu despre competentele-cheie ale inteligentei emotionale, intocmit de Partners Consulting in mai. Profilul emotional intocmit de autorii cercetarii arata ca profesionistii din resurse umane sint constiinciosi, buni lideri, stiu sa ii dezvolte pe ceilalti, sint orientati spre clienti si isi constientizeaza foarte bine propriile emotii.
Iti place acest articol? Recomanda-l prietenilor:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Trei sferturi dintre managerii de resurse umane sint inteligenti emotional.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Trei sferturi dintre managerii de resurse umane sint inteligenti emotional.