In general companiile interzic angajtiilor sa foloseasca retelele de sociallizare la locul de munca, dar acest lucru ar trebui reconsiderat. Pauza pentru Facebook ii determina pe angajati sa fie mai fericiti, mai sanatosi si mai productivi, scrie adevarul.
O statistica facuta de site-ul Keas.com, s-a observat ca angajatii carora le era permis sa foloseasca Facebook-ul erau mult mai productivi decat cei care nu aveau acces la reteua de socializare.
Pe langa productivitate, Facebook-ul are un efect pozitiv si asupra sanatatii si fericirii angajatilor. Potrivit studiului, oamenii sunt influentati pozitiv de fericirea altora, chiar daca aceasta este vazuta in varianta digitala.
Iti place acest articol? Recomanda-l prietenilor:
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Facebook determina angajatii sa fie mai productivi la job.
In lipsa unui acord scris din partea Internet Corp, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului Facebook determina angajatii sa fie mai productivi la job.